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Accès, retour et maintien dans l’emploi des personnes séropositives

Mars 2003

L’arrivée des trithérapies en 1996 a eu pour effet de considérablement augmenter l’espérance de vie des personnes vivant avec le VIH.La perspective d’un futur permet d’envisager l’accès à un emploi,le retour sur le marché du travail ou le maintien d’une activité professionnelle et,de fait, l’intégration sociale et l’indépendance économique redeviennent envisageables.

Cependant, entre les effets secondaires des traitements,le regard des autres sur cette maladie et les fausses croyances liées aux risques de contamination sur le lieu de travail, leur productivité et les emplois faussement interdits (1), les personnes séropositives rencontrent de grandes difficultés d’intégration professionnelle. Ces différents constats nous ont amené à mettre en place une action pour favoriser leur insertion professionnelle.

En effet, pour les personnes parfois très loin de l’emploi, avoir un projet professionnel c’est penser qu’on a le temps de le réaliser, que l’on a les capacités physiques et psychiques de le mettre en place.

Il convient donc de comprendre, d’accompagner, de soutenir la personne dans le travail de construction de ce projet professionnel qui devient un projet de vie. Cette démarche commence en amont de la reprise du travail par une reprise de confiance en soi. Pour cela à AIDES et à ACTES, nous proposons des ateliers de redynamisation. Ils ont pour objectifs d’apprendre à mieux gérer son énergie corporelle et émotionnelle, de découvrir de nouveaux moyens d’expression, de rétablir une confiance en soi,une confiance en l’autre et de pouvoir anticiper un futur de façon positive.

Pour participer, les personnes peuvent contacter directement Florence EXCOFFON à AIDES ou Isabelle HARTOG à ACTES SAS et s’inscrire dans le projet de réinsertion professionnelle que nous avons pu mettre en place grâce au soutien de l’AGEFIPH et du PDITH 06 (2).

Cette démarche ne peut se faire qu’avec tous les acteurs, les médecins, les travailleurs sociaux, les chargés d’insertions, l’entreprise, les associations,...

(1) Rappelons que légalement les seuls métiers interdits sont les postes des personnels navigants dans les compagnies aériennes. (2) AGEFIPH :Association Nationale de Gestion du Fond pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés.
PDITH 06 :Programme Départemental d’Insertion des Travailleurs Handicapés du 06.

Florence EXCOFFON, Assistante Sociale, AIDES 06 10,rue de Maeyer, 06300 Nice. Contacts AIDES 06,Tél.04 93 55 90 35 ACTES SAS,Tél.04 93 53 17 00

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